Persönliche Kompetenzen

Individuelle Entwicklung und Förderung gezielt vorantreiben

Neben fachlichem und methodischem Wissen sind auch persönliche Kompetenzen ein wichtiger Baustein eines erfolgreichen Personalmanagements. Hier steht der Mensch als Ressource besonders im Fokus. Persönliche Kompetenzen können individuelle Arbeitstechniken sowie Soft Skills umfassen und fördern die Entfaltung von Einstellungen und die persönliche Entwicklung der MitarbeiterInnen.


In dynamischen Zeiten ist flexible Anpassungsfähigkeit gefragt. Seminare im Bereich Resilienz können dazu beitragen, Stabilität und Orientierung für MitarbeiterInnen zu gewährleisten. Ebenso kann auf qualitative Unterstützung im eigenen Haus zurückgegriffen und an den eigenen Arbeitstechniken gefeilt werden. 


Bei der Auswahl geeigneter Angebote für individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen zu persönlichen Kompetenzen oder Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sprechen Sie uns an!


Lukas Fasel

Experte Projektmanagement, Arbeitsmethodik und Webinartechnologie