Neues Arbeiten | RÄUME

Vom Ende denken, nicht in Quadratmetern – wichtig ist, was in den Räumen geschaffen werden soll.

Räume wirken nach innen und nach außen. Räume prägen die Zusammenarbeit und den Dialog – und damit auch die Unternehmenskultur. In einer Wohlfühlatmosphäre (Wirkung nach innen) sind MitarbeiterInnen zufriedener und produktiver. Gleichzeitig wird das Employer Branding (Wirkung nach außen) durch ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld gestärkt.

Form follows function: Vor einer Neu- bzw. Umgestaltung von Räumen muss zunächst eine umfassende Analyse der geplanten Nutzung stehen. Dabei gilt zu beachten, dass sich Raumgestaltung in unserem Sinne nicht nur auf Schreibtische, Büros und die Kantine bezieht. Es geht vor allem um alternative Arbeits- und Begegnungsorte. Ziel ist es, den MitarbeiterInnen zu ermöglichen, ihre besten Ergebnisse für die jeweilige Aufgabe zu erbringen, ganz nach dem Motto:

Die Arbeit ist da, wo ich bin.