Was braucht es?
- ein institutionalisiertes BGM: von psychischer Gefährdungsbeurteilung und Gesundheitsangeboten bis zu Prozessen und Verantwortlichen
- eine Kultur, die Raum zur Selbstfürsorge gibt
- „gesunde Führung“
- klare Verabredungen
Veranstaltungen Neues Arbeiten | GESUNDHEIT
Erste Impulse zur direkten Umsetzung finden Sie unter:
Initialfragen Neues Arbeiten | GESUNDHEIT
Die Grafik zeigt die exemplarische Potenzialanalyse der Dimension Neues Arbeiten | GESUNDHEIT auf Basis der individuellen Auswertung der Initial-Fragen.

Nach der Analyse gehen wir auf die Auswertung der Antworten ein und präsentieren Ihnen das Ergebnis mit der aktuellen Umsetzungsgeschwindigkeit im Tacho

Ihre Ansprechpartnerin:

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VI. Neues Arbeiten | GESUNDHEIT