Stress-Management-Coaching täglich abrufbar
Das Konzept: Unterstützung in herausfordernden Situationen
Führungskräfte sind heute stark gefordert: Oft arbeiten sie im Arbeitsalltag nach der Devise „höher, schneller, weiter“. Unter den Voraussetzungen der heutigen Hochleistungsgesellschaft, der zunehmend komplexen Arbeitswelt und ihrem ständigen Wandel müssen Führungskräfte viel bewältigen. Es gilt, immer höhere fachliche Anforderungen zu erfüllen, um anspruchsvolle Unternehmensziele zu erreichen, Menschen zu entwickeln und deren intrinsische Motivation freizusetzen.
Führungskräfte stehen gerade in Zeiten von COVID-19 unter großem Druck und in dem Dilemma, bei täglich zunehmender Komplexität und steigender Unsicherheit strategisch und wirtschaftlich weitreichende Entscheidungen treffen zu müssen. Und das im emotionalen Spannungsfeld von Mitgliedern, Kunden und Mitarbeitern. Das kann Angst und Stress herbeiführen und und das rationale Denkvermögen blockieren.
Auch wenn Führungskräfte über ein hohes Maß an Selbstreflexion und Selbstmanagement verfügen, gibt es Situationen, in denen ein neutraler Coach wertvolle Unterstützung leisten und damit entlasten kann.
Gemeinsam mit erfahrenen Psychologen und Coaches können Führungskräfte persönliche und führungsbezogene Herausforderungen besprechen, neue Perspektiven entwickeln und Lösungsschritte erarbeiten.
Bei diesen Themen kann Coaching helfen:
- Unterstützung bei krisenbedingten Entscheidungen oder Gesprächen
- Burnout-Prävention oder Hilfestellung bei gesundheitlichen Problemen bei Führungskräften
- Stärkung der mentalen Leistung und Reduktion des eigenen Stresslevels
- Konflikte im Team zwischen Mitarbeitern und/oder Vorgesetzten
- Umgang mit Suchtproblematiken oder psychischen Problemen bei Mitarbeitern
Vor allem in Krisenzeiten wie dieser, brauchen Führungskräfte Ihre volle Leistungsfähigkeit, denn jetzt werden die Weichen für die Zukunft gestellt. An diesem Punkt möchten wir Sie unterstützen!
Die Coaching-Hotline für Führungskräfte ist ein Angebot der ADG in Kooperation mit HumanProtect Consulting (HPC).
Das Leistungsangebot
Für Unternehmen
Als Arbeitgeber bieten Sie mit der Hotline Ihren Führungskräften die Möglichkeit, herausfordernde Situationen aus dem beruflichen oder privaten Alltag konkret zu bearbeiten und Auswege zu finden. Sie stärken die Handlungsfähigkeit ihrer Führungskräfte und tragen mit dem Angebot dazu bei, psychische und gesundheitliche Folgebelastungen zu verhindern oder zu reduzieren und ein gutes Arbeitsklima zu schaffen.
Für Führungskräfte
Entscheidet sich Ihr Unternehmen dafür, die Coaching-Hotline ihren Führungskräften anzubieten, können Sie jederzeit und anonym die Beratung in Anspruch nehmen. Sie wählen die Hotline der ADG und werden an die Berater von HPC vermittelt. Sie müssen lediglich ein Codewort nennen, um die Beratung in Anspruch nehmen zu können. HPC vereinbart mit Ihnen einen Beratungstermin nach Wunsch – egal ob tagsüber, abends oder am Wochenende.
Das Preismodell
Sie buchen eine Jahrespauschale, die fünf Beratungsstunden umfasst. Darüber hinaus gehende Beratungsstunden
werden verursachungsgerecht (je angefangenen 30 Minuten) quartalsweise in Rechnung gestellt.
Preis für Mitglieder der ADG
- Jahrespauschale: EUR 920,- zzgl. MwSt. inkl. 5 Beratungsstunden
- zusätzliche Beratungsstunden: EUR 92,- zzgl. MwSt. je angefangenen 30 Minuten
Preis für Nicht-Mitglieder der ADG
- Jahrespauschale: EUR 1.150,- zzgl. MwSt. inkl. 5 Beratungsstunden
- zusätzliche Beratungsstunden: EUR 115,- zzgl. MwSt. je angefangenen 30 Minuten
Die Alleinstellungsmerkmale
Ihre ADG-Ansprechpartnerin
Birgit Poisel
Diplomierte Systemische Coach / Resilienzberaterin
Tel.: +49 2602 14-297
E-Mail: birgit.poisel@adg-campus.de
Ihr HPC-Ansprechpartner
Karin Clemens
Diplom-Psychologin und Geschäftsführerin von HPC
Tel.: 0221 379993-11
E-Mail: clemens@humanprotect.de
Sie interessieren sich für die Coaching-Hotline für Führungskräfte? Sprechen Sie uns gerne an!
Gerne stellen wir Ihnen die Leistungen im Detail persönlich vor und erstellen ein Angebot für Ihr Unternehmen.
Hier können Sie das Angebot als PDF herunterladen.
- Datenschutz und Vertraulichkeit
Für eine vertrauliche Beratung spielt der Datenschutz eine besonders wichtige Rolle. Ihr Vertragspartner ist die ADG. Die ADG übermittelt an HPC keine Kundeninformationen, sondern lediglich ein Codewort. Die Führungskräfte aus Ihrem Hause rufen bei der ADG an und werden an HPC weitergeleitet. Bei HPC müssen Ihre Führungskräfte lediglich das festgelegte Codewort angeben. Der Name der Führungskraft oder des Unternehmens müssen bei der Beratung nicht genannt werden. HPC wiederum übermittelt die abgerufenen Kontingente auf Basis der Codewörter. So gewährleisten wir absolute Anonymität.
Zusätzlich unterliegen die Psychologen von HPC der gesetzlichen Schweigepflicht. In keinem Fall werden personenbezogene Daten übermittelt.
- Der Nutzen für Ihr Unternehmen
Mit der Coaching-Hotline geben Sie Ihren Führungskräften Hilfe zur Selbsthilfe. Ungelöste Probleme belasten, binden Potenzial und erzeugen Stress. Das hat negative Auswirkungen auf die Führungskraft, das Team und damit auch auf Ihr Unternehmen. Eine schnelle, unkomplizierte und kompetente Unterstützung kann zur Lösung beitragen und Entlastung schaffen, so dass die Leistungsqualität und Leistungsfähigkeit Ihrer Führungskräfte erhalten bleibt.
- Qualifizierte Coaches
Alle Psychologen in der Beratung von HPC verfügen über Erfahrungen in der Managementberatung und unterziehen sich regelmäßigen Supervisionen.
Kundenstimmen
"Die Anforderungen an Führungskräfte sind hoch und oft ist der Druck bei ihnen besonders ausgeprägt. Führungskräfte sind nicht nur für ihre Mitarbeiter und den Ablauf des Alltagsgeschäftes verantwortlich, sondern müssen Veränderungsprozesse mit vorantreiben.
Neben diesen besonderen Anforderungen kommen natürlich, wie bei allen anderen Mitarbeitern auch, persönliche Krisen und Belastungen hinzu. Die neue Hotline von ADG und HPC kann Führungskräfte kompetent unterstützen. Aus unserer Erfahrung mit der telefonischen Beratung der Experten von HPC kann ich das Angebot ausdrücklich weiterempfehlen." Iris Schmalfuß, Vorstansvorsitzende R+V BKK
Hier lesen Sie das gesamte Interview mit Iris Schmalfuß zur Coaching-Hotline für Führungskräfte