ADG Individual | FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG

Als Führungsteam sind Sie mitverantwortlich dafür, Ihre Organisation als Ganzes wie auch jeden einzelnen Mitarbeitenden für die Zukunft zu qualifizieren und mitzunehmen. Damit haben Sie eine Schlüsselposition für eine erfolgreiche Zukunftsorientierung und für die Sicherung des eigenen Leistungsportfolios. Dies erfordert eine klare, gemeinsame Ausrichtung und gut ausgebildete Führungskräfte in allen Bereichen.

Gerade in Zeiten von Komplexität, Unsicherheit und Dynamik sind die Führungskräfte besonders gefordert. Hier sind neue Kompetenzen und Führungsinstrumente gefragt, vor allem, um den Wandel und die Transformation professionell zu gestalten. Neue Geschäftsmodelle und agile Arbeitsmethoden rücken zunehmend in den Fokus. Damit einher gehen neue Rollen und Aufgaben in den Organisationen. Bei all den vielen Veränderungen ist es auch wichtig, die Gesundheit der MitarbeiterInnen zu erhalten.


Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung von Führungskompetenzen in allen Bereichen und bei der individuellen Persönlichkeitsentwicklung. Gerne begleiten wir Sie auch in Tagungen, Workshops und individuellen Formaten. Hier ein Auszug aus unserem Produktportfolio im Bereich der Führungskräfteentwicklung.


  • Führungskompetenzen entwickeln | Führungsteam entwickeln 

    Sie wollen Ihr Führungsteam (F2- und F3-Ebene) in der Bank weiterentwickeln und mit erweiterten Kompetenzen ausstatten?  

    Entwicklungsprogramme für Führungskräfte  

    (Programmbegleitendes) INSIGHTS MDI® – Coaching für Führungskräfte  

    Inhouse-Formate zu folgenden beispielhaften Themen

    • Führungsverständnis und Rolle 
    • Kommunikation als Führungskraft 
    • Teamentwicklung und Teamführung
    • Führung im komplexen Umfeld und im Wandel 
    • Umgang mit Veränderungen   
    • Gesundheitsmanagement und Resilienz-Aufbau
    • Strategie und Banksteuerung 
    • Business Transformation: Geschäftsmodelle | Digitalisierung 
    • Nachhaltigkeit 
    • (Digitale) Transformation 
  • Führungspersönlichkeit entwickeln 

    Sie möchten die Persönlichkeit Ihrer Führungskräfte weiterentwickeln?  

    • (INSIGHTS MDI®) - Coaching für Führungskräfte zur Persönlichkeitsentwicklung
    • Potenzial Assessments für Führungskräfte  
  • Gemeinsames Verständnis zu aktuellen Trends | Herausforderungen 

    Sie möchten gemeinsam mit Ihrem Führungsteam ein gemeinsames Verständnis zu aktuellen Herausforderungen schaffen?

    • Klausurtagungen zu aktuellen Trends | Herausforderungen (Auswahl)
    •  Führen in komplexen Zeiten  
    •  Führen im Wandel 
    •  Nachhaltigkeit 
    • (Digitale) Transformation

Nachfolgend einige mögliche Angebote im Überblick:

  • Entwicklungsprogramme für Führungskräfte  
  • Programmbegleitendes (INSIGHTS MDI® -) Coaching für Führungskräfte
  •  Potenzial Assessments für Führungskräfte  
  •  Klausurtagungen zu aktuellen Trends | Herausforderungen 
  • Inhouse Themen
Ihr Ansprechpartner:

Martin Greff

Führungskräfte-Entwickler, Organisationsberater
Ihr Ansprechpartner:

Kai Geisslreither

Coach, Begleiter und Entwickler für Organisationen und Führungskräfte

Hier erhalten Sie Informationen zu Ihren weiteren Potential- und Wirkungsfeldern sowie einen Überblick über mögliche Angebote:

#1 ADG-Individual | PERSONALENTWICKLUNG

Die wichtigsten Vorteile der Personalentwicklung, die die Produktivität Ihres Unternehmens steigern können.

#3 ADG-Individual | ORGANISATIONSENTWICKLUNG

Ziel unserer Organisationsentwicklung für Sie ist es, die Flexibilität und Leistungsfähigkeit Ihrer Organisation dauerhaft zu erhöhen, indem die Bedürfnisse und Eigenschaften der Menschen als Leistungsträger einer Organisation berücksichtigt werden. Organisationsentwicklung ist Ihr entscheidender Motor für Innovation.

ADG-Individual | Team

fokussiert.wirksam.nachhaltig. 

KUNDEN, DIE UNS BEIM WORT GENOMMEN HABEN.